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• Avantages CE & CSE externalisé : billetterie & chèque cadeaux •

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Club Employés, c'est la plateforme CSE qui accompagne les entreprises dans la gestion de son CSE. En plus des 200 000 produits remisés disponibles sur notre plateforme d'avantages salariés, différentes fonctionnalités et outils CSE vous permettent de vous organiser et facilitent votre vie d'élu CSE. E-chèques cadeaux, subventions produits, rembourssement sur facture, module de communication, assistance juridique ou encore logiciel de comptabilité, tout est réuni pour que votre entreprise bénéficie des meilleurs outils.

 


 

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Le chèque cadeau vu comme un avantage salarié alloué par le C.S.E. d'une entreprise Le chèque cadeau comme avantage salarié Le chèque cadeau est le dispositif préféré des Français et constitue une hausse notoire du revenu indirect des collaborateurs au cours de l’année. Comment ça fonctionne Les chèques cadeaux se trouvent être un équivalent de subvention CE qui se trouvent être distribuées aux collaborateurs par le (C.S.E.) de l’entreprise ou par l’employeur, lors de certains événements. Il peut s’agir d’un crédit d’achat ou de chèques d’un montant déterminé à faire valoir chez des magasins partenaires. Ce crédit d’achat COMITÉ SOCIALE ET ECONOMIQUE exonère du paiement des cotisations sociales. En effet, les entreprises proposant ces dispositifs bénéficient d’une annulation des cotisations et contributions de la Sécu quand le montant total ne va pas au-delà de 5 % du plafond mensuel de la couverture sociale (171 euros). Conditions d’attribution et d’utilisation Les chèques cadeaux se trouvent être offerts auprès des salariés d’une entreprise sous conditions de plafond et d’occasion. Quelles se trouvent être ces conditions ? Il peut s’agir du plafond maximum de 5 % du plafond mensuel de la couverture sociale Exemples d’événement Les naissances ou les adoptions, Les départs en retraite, La fête des pères et des mères (ayant au moins un enfant), La Saint-Nicholas, La rentrée scolaire pour les moins de 26 ans. Les salariés ne peuvent les utiliser que pour les événements spécifiquement reçus. Les collaborateurs sont à faire valoir que chez des magasins partenaires chez lesquelles ils ne trouvent pas toujours leurs produits. Pour une majorité de collaborateurs, seules des entreprises dotées d’un comité social et économique ont la possibilité de dispenser des avantages collaborateurs. Faux ! Les les intérimaires ainsi que les collaborateurs de PME ont la possibilité de aussi profiter de ces dispositifs. Plus de 600 magasins touchent une variété de secteurs : maison, enfants, mode, alimentation.

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