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cadeau de groupe : les avantages subvention CE de Club Employés

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Club Employés, c'est la plateforme CSE qui accompagne les entreprises dans la gestion de son CSE. En plus des 200 000 produits remisés disponibles sur notre plateforme d'avantages salariés, différentes fonctionnalités et outils CSE vous permettent de vous organiser et facilitent votre vie d'élu CSE. E-chèques cadeaux, subventions produits, rembourssement sur facture, module de communication, assistance juridique ou encore logiciel de comptabilité, tout est réuni pour que votre entreprise bénéficie des meilleurs outils.

 


 

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cadeau de groupe : l'offre Club Employés


Vous désirez motiver vos salariés ? Les chèques-cadeaux sont remarquables pour ça. De nombreux spécialistes des cartes cadeaux proposent ces offres, qui aident à réduire le coût de divers biens et services. La question est la suivante : ' Quel est l’intérêt d’offrir des chèques-cadeaux ? '.

Les cartes cadeaux, comment définir ? Une carte cadeau, aussi appelée chèque cadeau, est une carte cadeau offerte à un employé d’une entreprise. Une carte cadeau permet à un employé d'employer un produit ou un dépannage à un coût réduit dans le magasin qui propose l’offre. L’offre est accessible à toutes les entreprises, quels que soient leur taille ( pme ou grandes entreprises ) et leur secteur. Cependant, pour les entreprises de plus de 50 employés, la gestion des bons est du ressort du CE. Les bons peuvent être utilisés par tous les salariés de la société, y compris les directeurs, les salariés et les propriétaires des actions. Il peut s’agir d’employés en service, de travailleurs temporaires ou de stagiaires.

Il existe de multiples occasions où des bons d’achat sont remis, par exemple à l’occasion de récompenses ou d’événements précis. Mais dans tous les cas, ces situations doivent s’inscrire dans le cadre définit par l’URSSAF. Chèques-cadeaux : quels sont les atouts comme manager ? Que ce soit pour le salarié ou pour l’entreprise, c’est un superbe outil de motivation. Il permet de dynamiser une équipe tout en faisant honneur à toute la famille du salarié. L’employé peut voir son pouvoir d’achat augmenté : cela correspond à des montants proches de primes. D’ailleurs, ce procédé n’est pas soumis aux impôts et aux charges que ce soit pour le salarié comme pour l’employeur. En outre ces bons d’achat peuvent s’utiliser auprès de multiples enseignes partout en France, notamment grandes enseignes mais également au sein d’établissements de tourisme, auprès de restaurants ou de salles de show.

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