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cadeau employé : découvrez nos solutions !

Grâce aux chèques cadeaux Club Employés, augmentez le pouvoir d'achat de vos collaborateurs et offrez leur des réductions sur des centaines de grandes marques.
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cadeau employé : les avantages subvention CE de Club Employés

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Club Employés, c'est la plateforme CSE qui accompagne les entreprises dans la gestion de son CSE. En plus des 200 000 produits remisés disponibles sur notre plateforme d'avantages salariés, différentes fonctionnalités et outils CSE vous permettent de vous organiser et facilitent votre vie d'élu CSE. E-chèques cadeaux, subventions produits, rembourssement sur facture, module de communication, assistance juridique ou encore logiciel de comptabilité, tout est réuni pour que votre entreprise bénéficie des meilleurs outils.

 


 

Subvention CE : Club Employés vous propose des solutions CSE

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cadeau employé : l'offre Club Employés


Comment motiver efficacement ses employés ? Les chèques cadeaux sont des outils idéaux pour ça. Des prestataires comme Club Employés propose cette catégorie de cartes permettant de proposer des réductions sur les marques préférées des employés.

Comment peut-on déterminer une carte cadeau ? Une carte cadeaux est proposée par les employeurs aux employés leur permettant de profiter d’un tarif réduit négocié auprès de plein d’enseignes. Selon le droit, cet avantage est destiné aux sociétés de plus de 50 employés. Club Employés propose son travail à différentes sociétés . Ces cartes cadeau peuvent être utilisées quel que soit la situation dans la société. Le employé peut actuellement en entreprise, de passage un contrat intérimaire ou stagiaire. La ristourne de ces bons d’achat est réglementée, par le cadre de l’URSSAF : elle correspond à des occasions précises ou à des fins de rétribution. Chèques-cadeaux : quels sont les possibilités en tant que directeur ? Que ce soit pour le salarié ou pour l'enseigne, c’est un formidable outil de détermination. Il permet de dynamiser une équipe tout en faisant plaisir à toute la famille du employé. L’employé peut voir son budget augmenté : cela correspond à des montants proches de contrats. D’ailleurs, ce dispositif n’est pas soumis aux impôts et aux charges que ce soit pour le salarié comme pour l’employeur. D'ailleurs ces bons d’achat peuvent s’utiliser auprès de multiples enseignes à côté de chez vous, notamment auprès des grandes enseignes mais aussi à l'intérieur d’établissements de tourisme, auprès de restaurants ou de salles de show.

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