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cadeaux comité d entreprise : découvrez nos solutions !

Grâce aux chèques cadeaux Club Employés, augmentez le pouvoir d'achat de vos collaborateurs et offrez leur des réductions sur des centaines de grandes marques.
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cadeaux comité d entreprise : les avantages subvention CE de Club Employés

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Club Employés, c'est la plateforme CSE qui accompagne les entreprises dans la gestion de son CSE. En plus des 200 000 produits remisés disponibles sur notre plateforme d'avantages salariés, différentes fonctionnalités et outils CSE vous permettent de vous organiser et facilitent votre vie d'élu CSE. E-chèques cadeaux, subventions produits, rembourssement sur facture, module de communication, assistance juridique ou encore logiciel de comptabilité, tout est réuni pour que votre entreprise bénéficie des meilleurs outils.

 


 

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cadeaux comité d entreprise : l'offre Club Employés


Comment motiver efficacement ses salariés ? Les chèques cadeaux sont des outils idéaux pour ça. Des professionnels comme Club Employés propose cette catégorie de cartes permettant de proposer des réductions sur les marques favorites des salariés.

Comment peut-on choisir une carte cadeau ? Une carte cadeaux est proposée par les employeurs aux salariés leur permettant de profiter d’un tarif réduit négocié auprès de plein d’enseignes. Selon le droit, cet avantage est destiné aux sociétés de plus de 50 salariés. Club Employés propose son expérience à différentes sociétés quel que soit leur taille et leur secteur d’activité. Ces cartes cadeau peuvent être utilisées quel que soit la situation dans la société. Le salarié peut maintenant en entreprise, de passage via un contrat intérimaire ou stagiaire. La remise de ces bons d’achat est réglementée, par le cadre de l’URSSAF : elle correspond à des occasions ciblées ou à des de rétribution. Quels sont les possibilités d’offrir des chèques-cadeaux ? Les possibilités sont nombreux, autant pour l’entreprise que pour le bénéficiaire d’un chèque-cadeau. Pour les sociétés, les chèques-cadeaux sont un choix de motiver, de stimuler et, surtout, de faire plaisir aux salariés. Il s’agit d’une solution pour augmenter la capacité d’achat des salariés et et l'équivalent d' une prime partielle ou complète.

Sachez, cependant, que les chèques-cadeaux ne sont pas adatpés à remplacer les revenus ou les primes. L'autre avantage pour les salariés est le nombre et la variété des possibilités promises par les chèques-cadeaux. Des dizaines, voire des dizaines et des centaines, d’entreprises proposent cette catégorie d’offres. Ils peuvent être employés pour un large panel d'objets et de services, tels que les restaurants, le tourisme, les spectacles et les événements culturels. Par ailleurs, ces offres sont exemptes d’impôts. Les sociétés sont exonérées des cotisations de caisse primaire d'assurance maladie et les salariés de l’impôt sur le revenu.

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