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Chèque cadeau

Chèque cadeau

Dossier CSE

22 sept. 2020

Admin

Chèque cadeau


Un Chèque cadeau pour l’employé, c’est du profit pour le dirigeant

La productivité est la raison d’être d’une entreprise. Alors que pour mieux produire, les employés doivent bien travailler. La motivation du personnel est cruciale pour le bon développement de l’entreprise. Elle est souvent laissée de côté par ces dirigeants qui ont tendance à se focaliser sur le résultat. Mais si vous souhaitez fidéliser vos employés, faire bonne impression et installer la pérennité dans votre groupe, pensez au bienêtre de vos collaborateurs. Club employés peut vous suggérer plusieurs solutions et parmi les meilleurs, nous pensons qu’attribuer un chèque cadeau de temps à autre stimule positivement les travailleurs.

Motiver vos salariés avec un chèque cadeau

Le chèque cadeau n’est autre qu’un bon d’achat avec lequel le salarié pourra obtenir des articles de toutes sortes, dans le magasin qui a émis le chèque. Ce type de cadeau rentre dans la catégorie des avantages en argent. Et pour disposer de chèques cadeaux, l’employeur doit collaborer avec des prestataires habilités comme Club employés. Les chèques cadeaux sont distribués en coupures individuelles et ont des montants variés. Rappelons qu’en aucun cas le bénéficiaire ne peut échanger le chèque cadeau contre une somme d’argent liquide. De même, aucune monnaie ne peut être rendue si le prix de l’achat est inférieur à la valeur du chèque.

L’augmentation de salaire est souvent considérée comme la seule façon de motiver les employés. Malheureusement, toutes les entreprises n’ont pas la possibilité de procéder à une augmentation à chaque fois que le personnel le réclame. Cependant, l’entrepreneur peut intervenir sur le pouvoir d’achat des salariés en distribuant des chèques cadeaux lors des grandes occasions. De cette manière, vous procurez un pouvoir d’achat de plus à vos collaborateurs, et ça, c’est tout simplement motivant. Un tel cadeau aide beaucoup lors des périodes de fêtes où les dépenses excessives sont incontournables, comme à Noël.

Il faut savoir que l’obtention de chèques cadeaux auprès des organismes émetteurs est soumise à quelques conditions. Renseignez-vous et respectez les règles en vigueur. Dans certains cas, il est possible de récupérer la TVA que vous avez payée au préalable, seulement si la valeur du bon d’achat est inférieur à 65 € TTC. Néanmoins, le principal avantage pour l’entreprise est l’épanouissement du personnel.

Développer votre marque employeur avec Club employés

Le procédé de séduction des employés par l’employeur s’apparente sur bien des traits à la fidélisation des clients. En ce sens, le dirigeant doit assurer une bonne impression aux yeux de ses collaborateurs. Il s’agit de profiter des belles occasions pour exprimer aux autres que vous appréciez leurs efforts et que sans eux, l’entreprise serait en faillite. Lorsque les employés ressentent réellement cette considération, ils sont de plus en plus encouragés à donner leur maximum et à se surpasser. Club employés peut vous aider à améliorer votre marque employeur, donc, n’hésitez pas à nous contacter.

Les solutions disponibles chez Club employés sont d’une grande diversité. En général, nous privilégions les systèmes de gratification pour mieux motiver. Nos offres sont présentées sous forme de catalogue, à visualiser sur notre page internet. Elles contiennent essentiellement des avantages liés au voyage, aux loisirs, à la beauté, aux shoppings, au sport, au high-tech, aux services, etc. Dans la pratique, nous octroyons des billetteries ou des bons de réductions, tous des éléments qui font plaisir aux employés. Nous avons expressément choisi de présenter des offres variées, car nous savons que les employés dans une même entreprise n’ont pas les mêmes désirs. Après tout, vous pouvez personnaliser votre abonnement selon votre convenance et votre budget.

Prenez contact avec Club Employés

Si vous êtes intéressé, abonnez-vous dès maintenant et devenez le meilleur patron du monde aux regards de vos collaborateurs.

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