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KDO carte : offrez des cartes cadeaux et valorisez vos employés

KDO carte : offrez des cartes cadeaux et valorisez vos employés

Dossier CSE

22 sept. 2020

Admin

KDO carte : offrez des cartes cadeaux et valorisez vos employés


Savez-vous que le moteur qui fait tourner votre entreprise est votre ressource humaine, vos employés ? Et pour encourager le moteur à tourner correctement, il faut de l’huile. De même, vos collaborateurs ont besoin d’un élément qui les motive à travailler pour vous. Il ne s’agit pas tout simplement d’octroyer une rémunération mensuelle, ce n’est que le carburant. Chaque employeur doit prendre soin de ses employés pour améliorer le rendement. Et prendre soin signifie « se préoccuper de leur bien-être ». Rappelons qu’un employé épanoui est de loin plus productif qu’un employé démotivé. Club Employés s’est fixé l’objectif de vous accompagner jusqu’à votre succès. Nous utilisons la technique de la gratification pour satisfaire psychologiquement les employés.

Club Employés vous présente ses offres

Cela fait quelques années que Club Employés œuvre dans l’accompagnement du comité d’entreprise. Nous gérons les œuvres sociales en dénichant des prestations de loisirs et sociales à bon prix pour les offrir ensuite à nos clients. Les cadeaux sont destinés aux employés en vue de préserver leur motivation et augmenter la productivité.

Nous sommes conscients de la diversité rencontrée en entreprise. Vous avez surement des salariés jeunes et d’autres, vieux, des hommes et des femmes. Ils n’ont pas les mêmes désirs et les mêmes passions, ils ne souhaitent pas non plus avoir les mêmes cadeaux. C’est pourquoi, Club Employés a pris le temps de chercher des cadeaux adéquats pour chaque gout. Vous pouvez donc nous faire confiance pour faire plaisir à vos employés, quelle que soit leur caractéristique.

Pour profiter des divers avantages présents dans notre catalogue, il est obligatoire de passer par une inscription. Vous pouvez vous inscrire directement sur notre site et choisir un abonnement parmi les propositions. Bien sûr, vous pouvez prendre plus d’un abonnement. Faites votre choix selon la technique de récompense que vous souhaitez mettre en place. Vous pouvez également profiter de notre service back-office pour une meilleure gestion des bonus et cadeaux attribués aux employés.

Nous proposons essentiellement des billetteries pour des évènements culturels et divertissants : spectacle, théâtre, cinéma, musée, parc d’attractions, concert, match de foot. Ce sont généralement des billets à prix réduit et surtout difficile à obtenir en temps normal. Nous disposons aussi de quelques offres de réduction dans des boutiques prestigieuses notamment des magasins tendance. Vous n’aurez qu’à distribuer ses avantages entre vos employés selon votre stratégie de gratification. Accordez la chance à vos collaborateurs d’obtenir le produit de leur rêve à un prix réduit. Sachez qu’à l’heure actuelle, le shopping fait le bonheur de tous les genres. Un joli sac à main en cuir pour les femmes. Une paire de chaussures élégantes pour les hommes.

Des "kdo cartes" pour exprimer la reconnaissance

Offrir un "kdo carte" à un employé revient à participer directement à ses dépenses. De cette manière, vous l’aidez à obtenir ce dont il a toujours rêvé d’avoir au moment où il n’avait pas assez de moyens. Et s’il avait les moyens, vous lui accordez l’opportunité de faire des économies lorsqu’il achète avec une carte cadeau. Un tel geste a beaucoup de signification positive pour l’employé. Cette méthode de gratification engendre très rapidement un sentiment d’appartenance qui se transforme en une grosse dose de motivation. D’ailleurs, le résultat sera palpable au niveau de la productivité.

Partager des "kdo cartes" est un investissement rentable pour chaque chef d’entreprise. N’hésitez pas à faire l’expérience. De toute façon, elles ne vous couteront pas trop cher comme vous l’aurez imaginé, car nous avons négocié les prix auprès de nos partenaires. Vous serez même surpris de l’impact qu’elles auront sur la vie de vos employés, leur joie, leur bienêtre et la qualité de leur travail.

Prenez contact sans plus tarder avec l'un de nos conseillers.