Carrefour Billetterie, des prestations de loisirs et de culture à volonté

Pour prospérer, chaque entreprise doit avoir un personnel motivé et capable de travail avec dévouement. Rester enthousiaste pendant une journée, c’est peut-être facile, mais quand la motivation doit être maintenue jour après jour, cela devient plus compliqué. Toutefois, tout est possible quand les salariés sont réellement épanouis.

Savez-vous que la productivité augmente de 30 % lorsque les travailleurs sont heureux ? De ce fait, il est crucial de stimuler la motivation des employés. Si vous êtes à court d’idées, tournez-vous vers Club Employés. Tout le long de cet article, nous allons vous faire découvrir les avantages de la gratification, puis nous vous aiderons à trouver le meilleur cadeau pour vos employés.

Pourquoi stimuler les employés avec un cadeau ?

À l’heure actuelle, les employeurs ont beaucoup du mal à garder leurs salariés. Peu de gens arrivent

à remplir 5 ans d’ancienneté dans la même entreprise. Et si les employés démissionnent, il y a bien une raison. Malheureusement, certains employeurs accusent les salariés d’être des fainéants et ne cherchent aucune solution. Pourtant, il est du devoir du chef d’entreprise de penser au bien-être de ses collaborateurs. Pratiquement, il doit faire bonne impression. Chaque employé mérite une considération en recevant un petit cadeau plaisant de temps en temps pour lui faire savoir que l’entreprise le valorise.

Le temps des cadeaux, c’est tout le jour, si vous le voulez. À l’arrivée d’un nouveau salarié, dites-lui que vous êtes content de l’avoir parmi vous en lui offrant un présent. À Noël, faites plaisir à toute l’équipe avec une offre spéciale, comme une vraie famille. N’oubliez pas les jours d’anniversaires et les jours spéciaux pour attribuer des cadeaux individuels. Et quand l’entreprise obtient des résultats de performance très remarquable, c’est aussi le moment de gratifier vos employés. Lorsqu’un objectif est atteint, remercier les salariés avec un cadeau. Bref, vous trouverez toujours une opportunité d’exprimer votre gratitude.

Toutes les réussites de votre société sont les fruits des travaux acharnés réalisés par vos collaborateurs. Si vous souhaitez les retenir sans les manipuler, il faut qu’ils se sentent épanouis dans votre entreprise. Et l’épanouissement va de pair avec une satisfaction psychologique. Bref, si vous êtes toujours soucieux de l’avenir de votre entreprise, ne négligez pas le bien-être de vos employés.

Club employés : au service de vos salariés

Club employés souhaite la prospérité de ses clients par le biais de l’épanouissement au travail. Nos offres sont destinées à tous les nécessiteux. Nous travaillons avec des entreprises variées, et de tailles différentes, à 1, à 10 ou encore à 100 employés. Nous sommes qualifiés pour prendre en charge toutes les tâches qui doivent être réalisées par le comité des œuvres sociales : identifier les situations socialement importantes, reconnaître les besoins de chaque employé, trouver un cadeau adéquat, personnaliser et offrir le cadeau, suivre l’évolution et l’épanouissement de chaque employé, etc.

De ce fait, nous gérons sans difficulté le comité des œuvres sociales externalisé. Nous préparons des billetteries pour des prestations sociales, ludiques et culturelles. Chaque cadeau est unique, car chaque employé est unique. Nous fixons juste le type de billet, mais il appartient ensuite au bénéficiaire de choisir la date de consommation, ainsi que le type de produit exact. Par exemple, avec Carrefour billetteries, les options sont nombreuses : théâtres, concerts, grands spectacles, expositions musées, parcs, salons, etc. Vous choisissez juste l’offre avec billetterie carrefour, et c’est votre employé qui va définir l’option qu’il souhaite avoir à la date qui lui convient. Tous ces avantages procurent une sensation de bien-être inégalée chez l’employé.

Abonnez-vous dès maintenant, et profitez des offres à bon prix de Club Employés. Après tout, dépenser intelligemment dans les cadeaux employés via notre billetterie CSE est un moyen efficace de valoriser et de motiver votre équipe.