Témoignages clients
Découvrez comment Club Employés s’engage à améliorer le bien-être au travail et la qualité de vie des salariés. Notre offre diversifiée comprend une plateforme d’avantages salariés, incluant une billetterie CSE qui permet d’accéder à des places de cinéma au prix CSE, ainsi qu’à des billets pour des concerts, des parcs d’attraction et des événements culturels. En parallèle, nous proposons des formations spécialement conçues pour les élus du CSE, ainsi qu’un accompagnement comptable et juridique pour garantir une gestion fluide des avantages.
Notre mission va au-delà de la simple augmentation du pouvoir d’achat des salariés. Nous visons à créer un environnement de travail où le bien-être est au cœur de la stratégie d’entreprise. Nos clients témoignent de la manière dont nos solutions sur mesure ont transformé leur expérience professionnelle. Pour aller encore plus loin dans l’épanouissement de vos équipes, notre plateforme voyage vous permet d’offrir des séjours adaptés, renforçant ainsi la cohésion et le bien-être au sein de votre entreprise. Explorez nos réussites et découvrez comment Club Employés peut être votre partenaire pour créer un lieu de travail où chaque employé peut s’épanouir.
Nos clients en parlent mieux que nous
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Sylvie AIELLO
Chargée de l’administration du CFA et trésorière du CSE de Montpellier Business School
“Moi je cherchais un outil qui pouvait me permettre de gérer différemment et de gagner un temps incroyable”
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Clémence DESBROSS
Responsable communication et membre du CSE d’ASICS
« Club Employés est une véritable solution pratique, facile à utiliser, avec une interface vraiment intuitive »
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Anthony
Élu au CSE en tant que trésorier adjoint et membre de la commission CSSCT
« On s’est rendu compte qu’en mettant à disposition des places de cinéma, des subventions pour les événements sportifs on avait beaucoup plus de coéquipiers qui choisissaient ces avantages-là »
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Jenna Pignerol & Souhade Habès
DRH; Coordonatrice pour le Groupe Provalliance
“Quand ils décident sur un coup de tête de vouloir aller dans un parc d’attractions ou au cinéma, ils s’y connectent, prennent leurs places et elles sont disponibles tout de suite.” Souhade (coordinatrice Provalliance), témoigne de la facilité d’utilisation de notre plateforme pour tous les collaborateurs du Groupe Provalliance.
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Nadine DEBAIL
Responsable commission loisirs
🔥 “On a été très intéressés par Club Employés pour leur qualité d’écoute. Ça nous a donné la solution qu’on attendait, notamment sur la billetterie qui est complètement prise en charge mais également on a une aide bienvenue sur la partie voyage. »
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Jessica Maul
Head of people
« Ce qui nous a plu avec Club Employés, c’est vraiment la mise en place des avantages sociaux et culturels. Que ce soit sur les places de cinéma, les places de concerts. Chaque salariés d’Eskimoz en arrivant chez nous reçoit ses identifiants Club Employés et a donc un accès personnalisé et individuel à la plateforme. »
Une solution digitale et humaine au service des entreprises et CSE
Chez Club Employés, nous avons à cœur d’offrir aux entreprises et aux CSE une solution complète et adaptée à leurs besoins en matière d’avantages salariaux et d’activités sociales et culturelles. Nos clients témoignent de l’impact positif de notre plateforme sur leur organisation et le bien-être de leurs collaborateurs. Découvrez leurs retours d’expérience !
Eskimoz : Une solution digitalisée et innovante pour les avantages employés
Eskimoz, agence d’acquisition digitale, souhaitait mettre en place une solution d’avantages employés en cohérence avec son ADN digital.
Jessica Maul d’Eskimoz explique : « Ce qui nous a plu avec Club Employés, c’est vraiment la mise en place des avantages sociaux et culturels, que ce soit sur les places de cinéma, les places de concerts. Chaque salarié d’Eskimoz reçoit ses identifiants Club Employés et accède à une plateforme intuitive et facile d’utilisation. »
La collaboration ne s’arrête pas là, puisque l’entreprise travaille aujourd’hui avec Club Employés pour étendre ses avantages aux séminaires et team buildings.
« On est très satisfaits de la solution, on la recommande et on ne retournerait pas en arrière. »
Lesaffre : Une digitalisation efficace pour un CSE plus serein
Le groupe Lesaffre, acteur mondial de la fermentation avec 11 000 collaborateurs, avait besoin de moderniser la gestion de ses avantages CSE, notamment en matière de billetterie et de voyages.
Nadine Debail souligne : « Avant, je gérais seule les voyages, et en cas de problème, je n’avais personne pour m’aider. La digitalisation de notre activité s’est imposée, et nous avons été très intéressés par Club Employés pour leur qualité d’écoute. »
Aujourd’hui, la gestion est simplifiée :
- « La billetterie est entièrement prise en charge par Club Employés. »
- « Sur la partie voyage, je donne la destination, et ils me proposent les hôtels, les choix, les dates : tout est sur mesure. »
Le partenariat continue d’évoluer, adaptant la solution aux besoins changeants du CSE.
« Nos besoins évoluent, les outils de Club Employés évoluent également. On a une relation personnalisée, et ils sont toujours là pour répondre à nos questions. »
Provalliance : Une solution adaptée à un grand groupe international
Le leader mondial de la coiffure, Provalliance, compte plus de 9000 collaborateurs en France et souhaitait offrir à ses employés un accès simple et avantageux à des offres privilégiées.
Jenna Pignerol explique : « Bénéficier d’une plateforme comme Club Employés fait partie des avantages que nos collaborateurs attendent d’un groupe leader comme le nôtre. »
Depuis son lancement en 2023, la plateforme a rencontré un vif succès :
- « 75 000 connexions et plus de 100 000 euros d’achats, avec une préférence pour les cartes cadeaux et les places de cinéma. »
- « 95% de nos collaborateurs ont activé leur compte. »
Le succès ne se limite pas aux salariés en succursale : « Nous avons également négocié des accès pour nos franchisés, qui apprécient cette initiative. »
La relation entre Provalliance et Club Employés est fondée sur la réactivité, la confiance et l’adaptabilité.
« C’est un vrai partenaire au quotidien qui sait proposer des solutions et s’adapter à nos besoins. »
Decathlon : Une plateforme intuitive et accessible pour les CSE
Chez Decathlon, le besoin de digitalisation était essentiel pour améliorer la gestion des avantages et la communication avec les coéquipiers.
Anthony, trésorier adjoint du CSE, partage son expérience : « Avant, nous avions une gestion papier qui devenait compliquée. Nous avons voulu une plateforme qui favorise la communication et réponde aux besoins de tous nos coéquipiers. »
Le choix de Club Employés s’est fait sur plusieurs critères :
- Une plateforme accessible facilement depuis un smartphone.
- Une variété d’avantages (cinéma, subventions sportives, etc.) qui répondent mieux aux attentes des collaborateurs.
- Une relation de proximité avec une personne dédiée pour accompagner le CSE.
« Nous avons plus d’utilisateurs qu’avec notre ancienne gestion traditionnelle. Le contact avec Club Employés est facile et immédiat, ce qui est essentiel pour nous. »
Pourquoi choisir Club Employés ?
Les témoignages de nos clients illustrent les bénéfices concrets de notre solution :
- Une plateforme simple et intuitive, adaptée aux besoins des salariés.
- Un large choix d’avantages pour améliorer la qualité de vie au travail.
- Un accompagnement personnalisé, avec une réactivité exemplaire.
- Une solution évolutive, qui s’adapte aux besoins des entreprises et CSE.
Rejoignez Club Employés et offrez à vos collaborateurs une expérience unique en matière d’avantages salariaux !
