Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure et vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et gagner la place de leader du marché ? Rejoignez l’aventure Club Employés.
Pour chacun de nos postes, nous nous attachons à vous donner toutes les ressources nécessaires pour réussir mais également surpasser vos objectifs. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs permet de développer la performance avec une très forte cohésion d’équipe et un sentiment d’appartenance à l’entreprise. Pour cela, notre politique QVT et notre fonctionnement vous laissent une totale liberté pour exprimer votre potentiel et vous épanouir.
Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail favorable, un management de proximité et un parfait équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nos 11 bureaux partout en France offrent de la flexibilité et des avantages notamment grâce à notre plateforme d’avantages la plus complète du marché.
Découvrez nos offres, l’aventure démarre aujourd’hui !
- Une entreprise dynamique
- Une croissance chaque année
- Des opportunités de développement interne et externe
- Un management de proximité
- Une rémunération attractive
Nos valeurs fondamentales
Club Employés est axée sur la bienveillance, la transparence et la proximité. Nous créons un environnement accueillant où chaque individu peut s’épanouir, que ce soit parmi nos collaborateurs ou nos clients. Nous plaçons la confiance au cœur de nos relations, en favorisant une communication ouverte et le partage constructif d’informations. Notre vision est ambitieuse : repousser les frontières et devenir la référence pour les Comités Sociaux et Économiques (CSE) en France, tout en proposant un service premium. Nous entretenons une atmosphère conviviale qui encourage l’échange et le partage tout en abordant notre travail avec sérieux. L’humilité nous guide, nous rappelant notre parcours et nous encourageant à nous améliorer constamment. Chez Club Employés, nous sommes bien plus qu’une entreprise : nous sommes une communauté dévouée au bien-être au travail.
Process de recrutement
Nous mettons un point d’honneur à optimiser notre processus de recrutement pour offrir la meilleure expérience possible à nos candidats. Il commence par un entretien initial avec notre chargé de recrutement, suivi d’une rencontre en personne ou en visioconférence avec votre futur manager. Au cours de cette étape, vous pourriez être soumis à une simulation ou à un test pour évaluer vos compétences. Enfin, vous aurez l’opportunité de rencontrer informellement vos futurs collègues et d’échanger brièvement avec l’un de nos cofondateurs. Notre objectif principal est de rendre ce processus aussi transparent et interactif que possible afin d’assurer une intégration réussie au sein de notre équipe.
Votre personnalité fait votre force, c’est pour cela que les recrutements sont basés sur vos atouts et votre savoir-être !
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