La Parfumerie : séduisez vos employés avec un cadeau prestigieux

Plusieurs tâches retombent sur les épaules du comité des œuvres sociales, surtout lorsque le nombre de salariés dans une entreprise ne cesse d’augmenter. Quoi qu’il en soit, le dirigeant doit absolument préserver la motivation de son équipe. Pourtant, il est aussi nécessaire de réunir tous les efforts pour mieux développer l’activité de base de la société. Devant ce dilemme, et pour ne pas s’éparpiller, mieux vaut confier la mission du comité des œuvres sociales à un organisme externalisé comme Club Employés.

Chez Club Employés nous restons à votre disposition pour aider dès qu’il est question de prendre soin de vos salariés. Notre équipe rassemble des experts en comité d’entreprise et nous avons beaucoup d’expérience en matière de « cadeaux pour employés ». Venez et profitez de nos meilleurs conseils pour améliorer le bien-être de vos salariés.

Récompenser l’employé, est-ce réellement nécessaire ?

Chaque entreprise brille grâce à la fidélité et le dévouement des salariés. Si vous avez atteint l’objectif de l’année après des mois de persévérance, c’est à cause de vos employés. Si une augmentation de chiffre d’affaires est enregistrée, votre équipe en est la raison. À un moment donné, vous devez reconnaître l’effort produit par tous vos collaborateurs, exprimez-vous à travers un geste de reconnaissance. Et pourquoi pas offrir un cadeau ?

Dans le cas où votre entreprise n’est pas assez productive, mettez en place une stratégie de stimulation. Chez Club Employés, nous parlons souvent de « cadeau d’estime ». Il s’agit de chercher un cadeau ingénieux qui a le pouvoir magique d’encourager et de motiver les collaborateurs. Ensuite, associez ces avantages à une méthode de stimulation comme un défi individuel ou collectif. Celui qui gagne, ou le groupe de personnes qui gagnent auront des billets pour aller voir un film, participer à un évènement culturel, ou bénéficier d’une réduction sur des articles de parfumerie. C’est encore plus intéressant quand les employés peuvent profiter des avantages ensemble, un peu comme dans les team building.

Un produit de la parfumerie, c’est magiquement motivant comme cadeau employé

Donc, quand devez-vous offrir un cadeau à votre employé ? Quelle valeur le cadeau doit – il avoir ? Au fait, il n’y a pas de règle qui définit le moment exact pour accorder une récompense. Vous avez sûrement l’habitude d’offrir quelque chose lors des évènements heureux qui marquent la vie de votre entreprise.

Cependant, vous pourrez également vous servir des jours heureux liés à la vie de votre employé pour soigner votre image de chef génial. Pourquoi ne pas concocter des cadeaux d’anniversaire individuels ou regrouper tous ceux qui fêtent leur anniversaire dans le mois et organiser une fête dans un centre de loisirs. Sachez aussi que votre salarié passe une grande partie de ses journées au travail. À un certain moment, l’entreprise devient son foyer, et les collègues deviennent des membres de sa famille. Autant s’aimer comme une famille, n’hésitez pas à exprimer toute votre affection envers ses gens qui font tous pour développer votre entreprise. Bref, faites travailler votre imagination et surprenez vos collaborateurs avec des récompenses.

Club employés collaborent avec de nombreux établissements prestigieux notamment des centres de loisirs, des organisateurs de spectacle, des salles de cinéma, des magasins d’articles tendances, etc. Nous travaillons également avec une parfumerie, créatrice et vendeuse de parfums et de cosmétiques de grandes marques. Devenir membre sur la page de la parfumerie et avoir des informations sur la sélection des meilleurs parfums est déjà une très grande opportunité. Parmi nos propositions, il y a une offre de réduction dans une de nos parfumeries, partenaires. Faites plaisir à vos employés en lui permettant d’obtenir un article prestigieux à prix réduit dans un de ces magasins.

La parfumerie Europe, le partenaire fidèle des comités d’entreprise

Aucun employeur ne peut sous-estimer la valeur d’une équipe motivée au sein d’une entreprise. Pour maintenir cette motivation, il faudra instaurer des stratégies de rétention. Bien sûr, la motivation d’un employé repose avant tout sur une rémunération adéquate, une flexibilité de l’employeur, des vacances suffisantes et des encouragements sous différentes formes. Le fait d’offrir des avantages spéciaux aux employés est aussi une excellente idée. D’ailleurs, nous allons vous parler des cadeaux employés et leur résultat sur la vie de l’entreprise dans cet article.

Quand faut-il offrir un cadeau à son employé ?

Une entreprise fleurit grâce aux employés qui ont à cœur leur travail. Si l’objectif de l’année est atteint après 12 mois de collaboration, c’est parce que les salariés ont bien travaillé. Si le chef d’entreprise a pu enregistrer une hausse de chiffre d’affaires, les membres du personnel sont les responsables. À un moment donné, il faudra reconnaître l’effort fourni par tous les collaborateurs à travers un geste de remerciement. Pour ce, offrez un cadeau.

Et si l’entreprise n’a pas encore atteint un vrai succès, pensez à adopter une stratégie de stimulation. Un cadeau de stim’ comme nous l’appelions, fera l’affaire. Trouvez un présent qui a le pouvoir d’encourager et motiver vos employés. Puis associez ces cadeaux à une technique de stimulation efficace comme un challenge en groupe ou collectif. Le groupe gagnant obtiendra des billets pour un film, une sortie divertissante ou des produits de parfumerie. Les employés profiteront du cadeau ensemble, ce qui se traduit en occasion pour s’amuser entre collègues et renforcer les liens.

Mais aucune règle ne dicte que les cadeaux doivent toujours être liés aux évènements de l’entreprise. Vous pourrez également profiter des grands jours de votre collaborateur pour leur faire un cadeau. Préparez des cadeaux d’anniversaire individuels pour exprimer votre affection envers vos employés. Les collègues de travail forment une vraie famille lorsque les liens sont bien tissés. Vous pourrez aussi attribuer des avantages extraordinaires lors d’une naissance, d’un départ pour la retraite, d’un retour d’une convalescence, etc. Bref, ce ne sont pas les opportunités de bonheur qui manquent. Développez votre créativité.

Club Employés, partenaire de la parfumerie Europe

Les tâches qui incombent au comité des œuvres sociales sont nombreuses, tandis que l’employeur doit veiller à maintenir la motivation de ses collaborateurs. Pour concentrer les efforts sur l’activité principale de l’entreprise, celle qui génère directement des revenus, externaliser les œuvres sociales est souvent la solution idéale. Club Employés est là pour vous accompagner à tous les niveaux. Notre équipe, composée d’experts en cadeaux employés, propose des idées concrètes pour stimuler et fidéliser vos salariés.

Nos offres ne se limitent pas aux conseils : nous proposons également des solutions concrètes et diversifiées. Par exemple, notre boutique CSE en ligne permet d’accéder à des avantages exclusifs et personnalisés, conçus pour motiver vos équipes. En complément, nous proposons des cadeaux plus luxueux, comme une adhésion à la parfumerie Europe, où vos collaborateurs peuvent bénéficier de réductions sur des cosmétiques et parfums de grandes marques, tels que Givenchy, Hermès, ou Armani.

Une adhésion à la parfumerie Europe offre un accès à des produits d’exception à prix réduit, ainsi qu’à un programme de fidélité permettant de cumuler des crédits cadeaux. Depuis toujours, Club Employés collabore avec des partenaires de confiance pour garantir les meilleures expériences à vos salariés. Séduisez vos employés avec des avantages sur mesure et explorez les nombreuses opportunités disponibles via notre boutique.