La Parfumerie : séduisez vos employés avec un cadeau prestigieux

Plusieurs tâches retombent sur les épaules du comité des œuvres sociales, surtout lorsque le nombre de salariés dans une entreprise ne cesse d’augmenter. Quoi qu’il en soit, le dirigeant doit absolument préserver la motivation de son équipe. Pourtant, il est aussi nécessaire de réunir tous les efforts pour mieux développer l’activité de base de la société. Devant ce dilemme, et pour ne pas s’éparpiller, mieux vaut confier la mission du comité des œuvres sociales à un organisme externalisé comme Club Employés.

Chez Club Employés nous restons à votre disposition pour aider dès qu’il est question de prendre soin de vos salariés. Notre équipe rassemble des experts en comité d’entreprise et nous avons beaucoup d’expérience en matière de « cadeaux pour employés ». Venez et profitez de nos meilleurs conseils pour améliorer le bien-être de vos salariés.

Récompenser l’employé, est-ce réellement nécessaire ?

Chaque entreprise brille grâce à la fidélité et le dévouement des salariés. Si vous avez atteint l’objectif de l’année après des mois de persévérance, c’est à cause de vos employés. Si une augmentation de chiffre d’affaires est enregistrée, votre équipe en est la raison. À un moment donné, vous devez reconnaître l’effort produit par tous vos collaborateurs, exprimez-vous à travers un geste de reconnaissance. Et pourquoi pas offrir un cadeau ?

Dans le cas où votre entreprise n’est pas assez productive, mettez en place une stratégie de stimulation. Chez Club Employés, nous parlons souvent de « cadeau d’estime ». Il s’agit de chercher un cadeau ingénieux qui a le pouvoir magique d’encourager et de motiver les collaborateurs. Ensuite, associez ces avantages à une méthode de stimulation comme un défi individuel ou collectif. Celui qui gagne, ou le groupe de personnes qui gagnent auront des billets pour aller voir un film, participer à un évènement culturel, ou bénéficier d’une réduction sur des articles de parfumerie. C’est encore plus intéressant quand les employés peuvent profiter des avantages ensemble, un peu comme dans les team building.

Un produit de la parfumerie, c’est magiquement motivant comme cadeau employé

Donc, quand devez-vous offrir un cadeau à votre employé ? Quelle valeur le cadeau doit – il avoir ? Au fait, il n’y a pas de règle qui définit le moment exact pour accorder une récompense. Vous avez sûrement l’habitude d’offrir quelque chose lors des évènements heureux qui marquent la vie de votre entreprise.

Cependant, vous pourrez également vous servir des jours heureux liés à la vie de votre employé pour soigner votre image de chef génial. Pourquoi ne pas concocter des cadeaux d’anniversaire individuels ou regrouper tous ceux qui fêtent leur anniversaire dans le mois et organiser une fête dans un centre de loisirs. Sachez aussi que votre salarié passe une grande partie de ses journées au travail. À un certain moment, l’entreprise devient son foyer, et les collègues deviennent des membres de sa famille. Autant s’aimer comme une famille, n’hésitez pas à exprimer toute votre affection envers ses gens qui font tous pour développer votre entreprise. Bref, faites travailler votre imagination et surprenez vos collaborateurs avec des récompenses.

Club employés collaborent avec de nombreux établissements prestigieux notamment des centres de loisirs, des organisateurs de spectacle, des salles de cinéma, des magasins d’articles tendances, etc. Nous travaillons également avec une parfumerie, créatrice et vendeuse de parfums et de cosmétiques de grandes marques. Devenir membre sur la page de la parfumerie et avoir des informations sur la sélection des meilleurs parfums est déjà une très grande opportunité. Parmi nos propositions, il y a une offre de réduction dans une de nos parfumeries, partenaires. Faites plaisir à vos employés en lui permettant d’obtenir un article prestigieux à prix réduit dans un de ces magasins.

La parfumerie Europe, le partenaire fidèle des comités d’entreprise

Aucun employeur ne peut sous-estimer la valeur d’une équipe motivée au sein d’une entreprise. Pour maintenir cette motivation, il faudra instaurer des stratégies de rétention. Bien sûr, la motivation d’un employé repose avant tout sur une rémunération adéquate, une flexibilité de l’employeur, des vacances suffisantes et des encouragements sous différentes formes. Le fait d’offrir des avantages spéciaux aux employés est aussi une excellente idée. D’ailleurs, nous allons vous parler des cadeaux employés et leur résultat sur la vie de l’entreprise dans cet article.

Quand faut-il offrir un cadeau à son employé ?

Une entreprise fleurit grâce aux employés qui ont à cœur leur travail. Si l’objectif de l’année est atteint après 12 mois de collaboration, c’est parce que les salariés ont bien travaillé. Si le chef d’entreprise a pu enregistrer une hausse de chiffre d’affaires, les membres du personnel sont les responsables. À un moment donné, il faudra reconnaître l’effort fourni par tous les collaborateurs à travers un geste de remerciement. Pour ce, offrez un cadeau.

Et si l’entreprise n’a pas encore atteint un vrai succès, pensez à adopter une stratégie de stimulation. Un cadeau de stim’ comme nous l’appelions, fera l’affaire. Trouvez un présent qui a le pouvoir d’encourager et motiver vos employés. Puis associez ces cadeaux à une technique de stimulation efficace comme un challenge en groupe ou collectif. Le groupe gagnant obtiendra des billets pour un film, une sortie divertissante ou des produits de parfumerie. Les employés profiteront du cadeau ensemble, ce qui se traduit en occasion pour s’amuser entre collègues et renforcer les liens.

Mais aucune règle ne dicte que les cadeaux doivent toujours être liés aux évènements de l’entreprise. Vous pourrez également profiter des grands jours de votre collaborateur pour leur faire un cadeau. Préparez des cadeaux d’anniversaire individuels pour exprimer votre affection envers vos employés. Les collègues de travail forment une vraie famille lorsque les liens sont bien tissés. Vous pourrez aussi attribuer des avantages extraordinaires lors d’une naissance, d’un départ pour la retraite, d’un retour d’une convalescence, etc. Bref, ce ne sont pas les opportunités de bonheur qui manquent. Développez votre créativité.

Club Employés, partenaire de la parfumerie Europe

Les tâches qui incombent au comité des œuvres sociales sont nombreuses. Alors que l’employeur doit absolument maintenir la motivation de ses collaborateurs. Pour pouvoir focaliser les efforts vers l’activité principale de l’entreprise, celle qui fait rentrer directement de l’argent, il est préférable d’externaliser les œuvres sociales. Après tout, Club Employés est prêt à aider à tous les niveaux. Notre équipe est composée d’experts en termes de cadeau employé. Nous sommes en mesure de fournir les meilleures idées pour restaurer et maintenir la motivation de vos salariés.

Nos propositions ne se limitent pas aux conseils, nous avons aussi du concret : de vrais cadeaux. Nos offres comportent des combinaisons de cadeaux, qui ont la magie de stimuler chaque travailleur. Nous proposons des avantages simples, mais il existe également des cadeaux luxueux à l’instar d’une adhésion à la parfumerie Europe. Cette dernière vend des cosmétiques et des parfums de grandes marques. Vous y trouverez des produits Givenchy, Hermès, Lancôme, Armani, Calvin Klein… La parfumerie Europe accorde des réductions aux comités d’entreprise.

Une adhésion à la parfumerie Europe permet aux bénéficiaires d’avoir accès aux meilleures sélections de parfums à petit prix. Vos employés pourront même obtenir des crédits cadeaux grâce au programme de fidélité. Comme vous le savez déjà, Club Employés s’est toujours allié avec des experts depuis son existence. Séduisez vos employés, abonnez-vous sans plus attendre, et profitez d’une réduction chez Parfumerie Europe.