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Le chèque cadeau Noël pour vos salariés

Vous cherchez comment faire plaisir à vos collaborateurs à l’occasion des fêtes de fin d’année ?

 

Découvrez tous les avantages du chèque-cadeau Noël et faites sensation auprès de vos salariés. Club Employés vous donne accès à un module de gestion simple et intuitif pour piloter vos avantages salariés en quelques clics. En offrant un bon d’achat aux employés, vous pouvez également bénéficier d’une exonération de charges.

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Récompensez vos salariés pour Noël

 

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Le chèque cadeau Noël : qu’est-ce que c’est ?

 

Vous pouvez offrir à vos salariés des chèques cadeaux exonérés de charges et de cotisations sociales pour les événements définis par l’Urssaf, dans la limite d’un certain plafond. Noël fait partie de la liste. Le chèque cadeau Noël vous permet donc de gâter vos salariés, d’augmenter leur pouvoir d’achat et de finir l’année en beauté, en les récompensant pour le travail accompli. Véritable outil de fidélisation et de motivation, le chèque cadeau est facile à gérer et à distribuer via la plateforme Club Employés.

 

Pour Noël, l’employeur a la possibilité d’offrir un chèque cadeau exonéré de cotisations à chaque salarié mais aussi à chaque enfant de moins de 16 ans, en respectant le seuil de l’Urssaf.

Chèque cadeau Noël et financement par le CSE

 

Les chèques cadeaux sont en principe financés par le comité social et économique. Le CSE dispose d’un budget ASC (activités sociales et culturelles) qu’il utilise pour financer toutes les prestations destinées à augmenter le bien-être des salariés. Il peut s’agir de chèques culture ou de chèques vacances, d’un bon d’achat pour la rentrée scolaire ou pour Noël ou encore d’une subvention sur un univers ou un produit. Notez que tous les CSE n’ont pas forcément de budget ASC puisque la subvention pour les activités sociales et culturelles n’est pas obligatoire, contrairement à la subvention pour le budget de fonctionnement qui doit être versée par l’employeur dans les entreprises de plus de 50 salariés. Parfois, la convention collective peut définir un budget ASC minimum.

 

Lorsque l’entreprise n’a pas de CSE (moins de 11 salariés), l’employeur peut financer directement les chèques cadeaux et bénéficier dans les mêmes conditions de l’exonération de charges sociales.

Les questions fréquentes liées aux cartes-cadeaux Noël

Pourquoi passer par Club Employés pour distribuer les bons d’achat à Noël ?

Chèque cadeau Noël : que peut-on acheter ?

Quels sont les avantages du chèque cadeau Noël pour vos employés ?

Le chèque cadeau Noël avec Club Employés : comment ça marche ?

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