Définition : L’ordre du jour
L’ordre du jour est un document clé pour organiser les réunions du Comité Social et Économique (CSE). Il liste, de manière chronologique, les points à traiter, permettant à tous les participants de bien se préparer et de garantir un déroulement fluide des échanges.
Il est préparé en collaboration entre le secrétaire du CSE et l’employeur, en prenant en compte les demandes des élus, les consultations obligatoires, les sujets réglementaires et les points urgents.
L’ordre du jour doit être clair, précis et envoyé suffisamment à l’avance, généralement entre trois et cinq jours avant la réunion, pour que chacun puisse se préparer correctement.
Que contient l’ordre du jour ?
Un ordre du jour typique comprend souvent des éléments comme l’approbation du procès-verbal de la réunion précédente, des discussions sur la situation économique de l’entreprise, des questions concernant les conditions de travail, la présentation de projets d’entreprise, et des points divers. Il peut aussi inclure la planification des réunions à venir.
L’ordre du jour est crucial pour la réussite des réunions. Il assure une structure claire, aide à la préparation des participants, et favorise la transparence et la prise de décisions. Cela renforce le dialogue social entre les élus et l’employeur.
FAQ
Quel est l’ordre du jour CSE ?
Comment définir l’ordre du jour ?
Qui élabore l’ordre du jour ?
Quand envoyer l’ordre du jour ?
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