Le renouveau du Casci Eiffage Infrastructure, transition vers la digitalisation
Découvrez le retour d’expérience du trésorier du CSE Eiffage route infrastructure Côte d’Azur.
Située au cœur du paysage industriel français, l’association Casci Eiffage Infrastructure est aujourd’hui reconnue pour sa place prépondérante dans le secteur économique avec de nombreux CSE adhérents. Pour continuer son développement et travailler son image d’expert en travaux publics, les différents CSE ont récemment décidé d’investir dans une plateforme d’avantages salariés innovante et performante. Face à un besoin croissant de modernisation, les Comités Social et Économiques (CSE) de l’entreprise souhaitent offrir à leurs collaborateurs un service plus dynamique, moderne et avantageux grâce à la solution de billetterie de Club Employés.
Entretien avec Sylvain J.
(Trésorier du CSE)
« Club Employés est très présent pour nous. Nous avons eu beaucoup de demandes sur le site et Club Employés a toujours pu réagir aux demandes, ils sont également joignables par mail et par téléphone. Une demande de prestation de voyage a été faite et il y a eu de très belles propositions.«
La découverte de Club Employés, une collaboration prometteuse
Mais comment Casci Eiffage Infrastructure a-t-elle répondu à cette demande croissante ?
“Nous avons été démarchés par un commercial” de Club Employés, nous confie-t-on. “Ce prestataire, spécialisé dans les services aux CSE, a proposé une solution adaptée aux besoins de l’association et de ses membres CSE”.
Parmi les prestations mises à disposition, le CSE utilise notamment “Les bons d’achat, voyages, billetterie et parcs”.
Club Employés, un accompagnement quotidien
Mais au-delà des offres, c’est la qualité de l’accompagnement qui a marqué les esprits.
« Club Employés est très présent pour nous. Nous avons eu beaucoup de demandes sur le site et Club Employés a toujours su réagir, ils sont également joignables par mail et par téléphone”, témoignent les représentants du CSE.
Ils ajoutent, évoquant une expérience concrète : “Une demande de prestation de voyage a été faite et il y a eu de magnifiques propositions”.
“Avec la digitalisation, nous souhaitons que 100% des salariés soient inscrits sur la plateforme Club Employés afin de centraliser l’accès aux prestations du CSE et faciliter leur gestion au quotidien.“
45 %
« Près de la moitié des salariés utilisent déjà la plateforme, signe d’un réel intérêt pour la digitalisation des services du CSE. L’objectif est de continuer sur cette lancée et de faciliter l’accès aux prestations pour tous.«
3 500+ commandes
« L’adoption de la plateforme a déjà généré plus de 3 500 commandes, preuve de l’intérêt des salariés pour cet outil. Il s’agit d’un véritable levier pour dynamiser les activités du CSE.«
Des retours positifs et des perspectives d’avenir
Si le passage au digital peut susciter des inquiétudes, le retour d’expérience est ici sans équivoque.
“Les retours sont bons dans l’ensemble. Les avantages et les réductions de Club Employés sont plus avantageux chez Club Employés qu’avec nos précédents partenaires. » Une affirmation qui renforce la crédibilité de cette nouvelle collaboration.
Interrogé sur l’avenir, le CASCI semble décidé à persévérer dans cette voie. “Nous souhaitons conserver la solution et continuer avec Club Employés”.
Cette collaboration entre le Casci Eiffage Infrastructure et Club Employés illustre parfaitement la transition numérique à l’œuvre dans le monde du travail. Elle met en lumière la nécessité pour les entreprises de s’adapter aux nouvelles demandes des salariés tout en garantissant un niveau de service optimal. Avec des partenaires comme Club Employés, nul doute que le bien-être des salariés restera au cœur des préoccupations du Casci et de ses CSE adhérents.
Vous êtes convaincus ?
Demandez-nous un devis !
Nos guides CSE pour tout comprendre
Notre équipe vous propose une bibliothèque complète de ressources pour vous aider à bien comprendre le fonctionnement des avantages et du comité social et économique.
