Formation CSE
Vous souhaitez exercer votre mission d’élu avec toute les cartes en main ?
La finance n’est pas votre spécialité et vous souhaitez mieux comprendre les documents financiers présentés par la direction ?
Vous ne savez pas comment fonctionnent les formations CSE ?
Depuis 2016, Club Employés accompagne les élus du CSE dans leurs missions sociales et économiques grâce à un concentré d’offres et de services dédiés à vos problématiques quotidienne.
Découvrir nos solutions comptabilité CSE
Avec nos experts en formation économique du CSE, vous allez vous doter des connaissances nécessaires à la bonne compréhension de votre environnement et de votre mission
Les objectifs de nos formations CSE
Comprendre les missions et le fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) pour exercer efficacement son mandat
Connaître les attributions du CSE en matière économique et sociale
Comprendre les documents financiers de l’entreprise
Nos Formations pour CSE en détail
5 Jours de formation pour les nouveaux élus
Avec notre formation économique pour CSE, vous allez comprendre les missions et le fonctionnement du comité social et économique (CSE) pour exercer efficacement son mandat, connaître les attributions du CSE en matière économique et sociale, comprendre les documents financiers de l’entreprise.
1,5 Jours de formation pour vous permettre de mieux comprendre la comptabilité et la finance d’entreprise
Notre formation pour trésorier du CSE va vous permettre :
– d’appréhender les notions fondamentales du fonctionnement d’une entreprise.
– de lire les états financiers sans compétence ni connaissance.
– d’assimiler les principes et les règles comptables.
– de Connaître le rôle du CE en fonction de l’évolution de la situation économique de l’entreprise
Exemple de Programme de la formation pour trésorier du CSE en détail
JOUR 1
Les mécanismes de la comptabilité et notions d’analyse financière
Comprendre l’organisation de l’entreprise
• Les différentes formes juridiques et règles de fonctionnement d’une entreprise
• Les obligations d’un employeur vis à vis du CE/CSE
• Les destinataires des comptes annuels et le timing juridique
• Quels sont les tiers concernés ? Quelles informations pour quels tiers ?
Les intervenants du chiffre
• L’expert-comptable / le CAC. Quelles sont les missions de chaque professionnel ?
• Les comptes sociaux (bilan, compte de résultat, annexe)
• Apprendre à lire un compte de résultat et un Bilan
• Faire le lien entre le compte de résultat et le Bilan
• Apprendre à utiliser l’annexe pour faciliter la lecture des comptes
Le rapport de gestion
• Quelles informations peut-on en tirer pour compléter la lecture des comptes ?
Les notions d’analyse financière (SIG, CAF, Tableaux de flux)
• Mesurer la performance de l’entreprise
• Quels sont les différents types de marge ?
• Comment interpréter les ratios. Comparaison avec le secteur d’activité
JOUR 2
(DEMI-JOURNÉE)
La vie de l’entreprise et les notions d’épargne salariale
Les restructurations et le règlement des entreprises en difficulté
• Quels sont les cas de restructurations ? Fusion, acquisition …
• Quels sont les statuts d’une entreprise en difficulté ? Redressement, liquidation
• Qu’est ce qu’un PSE ? Qu’est ce qu’une rupture conventionnelle collective ?
• Comprendre le rôle du CE/CSE dans l’ensemble de ces situations
• Émettre un avis sur les trois grandes consultations annuelles du CE/CSE
Quizz • Questions / Réponses
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